El secretario general de Función Pública, Javier Rueda, ha presidido ayer a reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (AGE) que, con este primer encuentro, inicia el diálogo social en la presente legislatura.
La Mesa General de Negociación de la AGE, reunida ayer martes, 25 de febrero de 2020, ha ratificado el acuerdo de 11 de diciembre de 2019, sobre estabilización del empleo público en los procesos correspondientes a 2017 y 2018, que fueron recogidos en dos reales decretos.
Según los dos reales decretos de oferta de estabilización publicados en el ámbito de la Administración General del Estado, el número de plazas pendientes de estabilizar asciende a 5.390. De ellas, 2.862 se autorizaron por Real Decreto 954/2018, de 27 de julio, y 2.528 se autorizaron por Real Decreto 19/2019, de 25 de enero.
De esta forma, la Mesa ha ratificado el acuerdo firmado por el Gobierno con los sindicatos CSIF, CCOO, UGT y CIG, el 11 de diciembre pasado, que define las líneas principales de los procesos selectivos:
- Posibles concursos de traslados en ámbitos donde haya habido limitaciones de movilidad o existan plazas objeto de demanda por personal funcionario de carrera o personal laboral fijo.
- Realización de procesos selectivos diferenciados para el personal funcionario y para el personal laboral.
- Procesos selectivos mediante sistema de concurso-oposición: 60% la fase de oposición y 40% el concurso.
- Se valorarán en la fase de concurso méritos profesionales (experiencia) y académicos. También se tendrán en cuenta, preferentemente, los servicios prestados en la Administración convocante (90% de la puntuación de la fase de concurso).
- Se tomarán como referencia los procesos de promoción interna que existan para acceder al cuerpo, escala o categoría correspondiente. En su defecto, se realizarán las adaptaciones necesarias en los procesos de turno libre.
- Se intentará que coincida la celebración de todas o algunas de las pruebas, preferentemente el primer ejercicio.
Enlace al Acuerdo sobre el desarrollo de los procesos de estabilización de la AGE firmado el 11 de diciembre de 2019
Entre las plazas de estabilización a convocar destacan:
- 408 plazas de Gestión
- 3 plazas de Administrativos
- 1.012 plazas de Auxiliares Administrativos