Publicada la actualización provisional de méritos de las listas de contratación temporal de la Xunta de Galicia de 2019

El DOG Nº 40 de este viernes, 28 de febrero de 2020, publica la Resolución de 20 de febrero de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se hace pública la actualización provisional de méritos correspondiente al año 2019 de las listas para la cobertura con carácter transitorio de plazas reservadas a personal funcionario y la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia.

Enlace a la Resolución

El nombramiento de personal funcionario interino para el desempeño con carácter transitorio de plazas reservadas a funcionarios y la contratación temporal de personal laboral está regulado en el Decreto 37/2006, de 2 de marzo.

El artículo 12 del Decreto 37/2006 establece que la actualización de méritos se efectuará anualmente de oficio por la Administración publicándose en el mes de febrero el correspondiente listado provisional.

En consecuencia, esta dirección general ha resuelto publicar la actualización provisional de méritos relativos al año 2019 de los integrantes de las listas elaboradas para el desempeño con carácter transitorio de plazas reservadas a personal funcionario y para la contratación temporal de personal laboral.

Las puntuaciones totales de las personas integrantes de las listas para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as (anexo I) y la de los integrantes de las listas para la contratación temporal de personal laboral (anexo II), podrán consultarse en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia, http://funcionpublica.xunta.gal, apartado de «Listas de contratación».

Presentación de reclamaciones

Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para presentar reclamaciones ante la Comisión Permanente (Dirección General de la Función Pública, Consellería de Hacienda, edificio administrativo San Caetano, s/n, Santiago de Compostela).

Junto con la reclamación se acompañará:

  • Certificación de servicios prestados en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia o en entidades públicas instrumentales del sector público autonómico incluidas en el artículo 45.a) de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, en el mismo grupo, categoría, cuerpo o escala, en los términos previstos en los artículos 9.b) e 9.bis.a).1. del Decreto 37/2006, según el modelo que figura como anexo III de esta resolución. La certificación será expedida por las unidades siguientes:

– Servicios centrales:

Secretario/a general técnico/a, subdirector/a general o jefes/as de servicio que tengan atribuidas funciones en materia de gestión de personal, dependientes de la secretaría general técnica de la consellería respectiva o del ente público instrumental donde esté prestando servicios o donde los prestó por última vez.

– Servicios periféricos:

Jefes/as territoriales o funcionario/a responsable del área de personal de los departamentos territoriales, directores/as provinciales o delegados/as comarcales de la consellería o del ente público instrumental donde preste servicios o donde los prestó por última vez.

  • Certificación de servicios prestados en el año 2019 en ayuntamientos o mancomunidades de municipios de la Comunidad Autónoma de Galicia en la misma categoría, categorías análogas o asimilables a las categorías adscritas a los servicios de prevención y defensa contra incendios forestales de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia. La certificación se ajustará al modelo que figura como anexo IV de la presente resolución y deberá ser firmada por el/a secretario/a del ayuntamiento.
  • Certificación de servicios prestados en las demás entidades públicas instrumentales del sector público autonómico en la misma categoría, categorías análogas o asimilables a las categorías adscritas a los servicios de prevención y defensa contra incendios forestales de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia. La certificación se ajustará al modelo que figura como anexo V de la presente resolución y deberá ser firmada por el órgano de la entidad equivalente al/a la secretario/a general técnico/a con competencia en materia de personal.

Una vez realizadas las enmiendas procedentes, se le dará publicidad a las puntuaciones definitivas mediante la publicación de la oportuna resolución en el Diario Oficial de Galicia.

Xunta de Galicia: El 1 de marzo se abren determinadas listas para la incorporación de nuevas solicitudes para la contratación temporal de personal funcionario y laboral

El DOG Núm. 40 de este viernes, 28 de febrero de 2020, publica la Resolución de 20 de febrero de 2020, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se acuerda el cierre y la apertura de determinadas listas para la incorporación de nuevas solicitudes para la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia y el nombramiento de personal funcionario interino correspondiente a determinados grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades.

Enlace a la Resolución

Cierre de listas de 2019

El nombramiento de personal funcionario interino para el desempeño con carácter transitorio de plazas reservadas a funcionarios y la contratación temporal de personal laboral está regulado en el Decreto 37/2006, de 2 de marzo.

El artículo 6 del Decreto 37/2006, relativo al plazo de presentación de solicitudes, establece que se podrán presentar nuevas solicitudes «cuando se publique la resolución de apertura del plazo de presentación de solicitudes por parte de la dirección general competente en materia de función pública y en el plazo establecido en ella» y en el caso de listas elaboradas que se encuentren en gestión, desde el día 1 de marzo hasta el día 30 de abril.

El párrafo final del citado artículo 6 establece que «en cualquier momento en que la Administración considere que una determinada lista está saturada porque no se produzcan contrataciones o nombramientos, o bien por el excesivo número de personas inscritas, podrá determinar el cierre de la incorporación de nuevas solicitudes, con la excepción de las personas interesadas que superasen alguna prueba del último proceso selectivo, o hayan prestado servicios, en el ámbito de aplicación del artículo uno, en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia o en entidades públicas instrumentales del sector público autonómico que tengan publicadas relaciones de puestos de trabajo para la lista correspondiente a esa categoría, cuerpo, escala o especialidad».

Visto el número de contrataciones y nombramientos realizados en el año 2019 y el número de personas inscritas en cada lista, la Dirección General de Función Pública ha decidido cerrar la incorporación de nuevas solicitudes a las listas correspondientes a los grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades que se indican en el anexo I de la Resolución.

Reapertura de listas

Mediante la citada Resolución también se reabren las listas correspondientes a los grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades que se indican en el anexo II.

Apertura de listas de 2020

También se relacionan las listas correspondientes a los grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades que se encuentran abiertas y en las que las personas interesadas podrán presentar solicitud de inclusión en el período comprendido entre el 1 de marzo y el 30 de abril de este año 2020 (anexo III).

Listas cerradas, excepto para los que superen alguna prueba del último proceso seletivo

Cuarto. Relacionar las listas correspondientes a los grupos, categorías, cuerpos, escalas y especialidades cerradas y en las que solamente se podrán inscribir aquellas personas que, para la lista correspondiente, superasen alguna prueba del último proceso selectivo del grupo, categoría, cuerpo, escala o especialidad, o tengan prestado servicios en la Xunta de Galicia (anexo IV).

El estado, abierto o cerrado para la incorporación de nuevas solicitudes, en el que se encuentra cada lista podrá consultarse en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia, http://funcionpublica.xunta.gal, apartado de «Listas de contratación».

Las personas integrantes de las listas que en su solicitud de inclusión autorizasen expresamente la consulta de algunos datos por la Administración y que figurasen excluidas en las listas provisionales por causas relacionadas con la imposibilidad material de la obtención de dichos datos, deberán aportar, para acreditar el cumplimiento de los requisitos exigidos, en el plazo concedido para formular reclamación contra las listas provisionales, copia compulsada de la documentación respecto a la cual no fue posible obtener datos al realizar la consulta.

Esta resolución entrará en vigor el 1 de marzo de 2020.

La Oferta de Empleo Público del Sergas para 2020 podría superar las 3.500 plazas

El presidente del Gobierno gallego, Alberto Núñez Feijóo, aseveró hoy en la rueda de prensa del Consello que la Oferta de Empleo Público del Sergas para 2020 podría superar las 3.500 plazas si el Gobierno central elimina la tasa de reposición de efectivos actualmente vigente.

De no hacerlo, Feijóo subrayó que la oferta en Galicia para este año, con un 100% de la tasa de reposición de efectivos, se reduciría a 973 plazas: más de 2.500 plazas menos.

Con la eliminación de la tasa, la Comunidad gallega podría ofertar todas las plazas que requieren las necesidades asistenciales y no solamente las vacantes generadas por jubilaciones o fallecimientos. En consecuencia, el titular de la Xunta confirmó que la Xunta se volverá a dirigir al Ministerio de Sanidad para que permita llevar a cabo en el primer trimestre de año una OPE histórica en la Sanidad Pública gallega.

La oferta para 2020, según relató Feijóo, trata de dar respuesta a las necesidades de personal identificadas por el Servicio Gallego de Salud. En concreto, se centra tanto en una oferta capaz de atraer nuevos profesionales, especialmente en aquellas categorías en las que hay una mayor necesidad como medicina familiar y pediatría; como en potenciar la cobertura de los puestos de trabajo en centros con carencias de personal, como hospitales comarcales o centros sanitarios aislados.

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