Correos ha convocado a la Comisión de Empleo Central para iniciar el tratamiento del primer desarrollo de las bases de la convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Indefinido 2020-2021 para cubrir 7757 puestos. Convocatoria que agrupa la oferta de 2020 y 2021 de 5377 puestos con la ampliación del 28 de mayo de 2380 puestos más del proceso de estabilización para cumplir con la legislación vigente. Recordamos que las bases de este proceso se desarrollarán en 2 fases.
Como informan en la web de la UGT, La empresa en la reunión ha explicado su propuesta indicando que ha asumido las obligaciones de la Ley de reducción de la Temporalidad dando mayor puntuación a la antigüedad, trabajo desarrollado y permanencia en bolsas, también vuelve a la ponderación del concurso oposición en 60 (prueba) 40 (méritos) pero no lo hace por convicción sino porque se ve obligada.
Toda la información en la la web de la UGT
Enlace a las bases generales de la convocatoria
