La situación del incremento de las cargas de trabajo y de las tasas de desempleo en el contexto actual, agravada por el impacto económico y social ocasionado por el COVID-19, ha puesto de manifiesto el déficit de efectivos necesarios en las Oficinas de Empleo/Prestaciones, lo que requiere de una gestión ágil y rápida en los procesos de incorporación de personal en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para dar una respuesta inmediata al servicio que demandan los ciudadanos/as desempleados/as.
Además, la complejidad técnica y la especificidad de las funciones realizadas en el ámbito de las oficinas del SEPE, hace necesario que el propio Organismo pueda establecer un baremo de selección específico que permita valorar adecuadamente las capacidades y competencias requeridas para prestar un adecuado servicio a los ciudadanos/as desempleados/as.
Por este motivo, el SEPE ha publicado en su web el 2 de noviembre de 2021 la Resolución de 25 de octubre de 2021 de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se autoriza al Servicio Público de Empleo Estatal a realizar el procedimiento de gestión y aprobación de Listas de Candidatos de los Cuerpos de Gestión de la Administración Civil del Estado y General Administrativo de la Administración del Estado para ser nombrados/as funcionarios/as interinos/as, cuya selección se encomienda al propio Servicio Público de Empleo Estatal.
El plazo de presentación de solicitudes (Anexo II) será de 10 días hábiles, desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta Resolución y deberán dirigirse a la Dirección Provincial del SEPE correspondiente al ámbito geográfico solicitado en dicho Anexo.
Presentación de solicitudes
Para poder formar parte de estas listas, los candidatos/as que reúnan los requisitos tienen de plazo hasta el 16 de noviembre de 2021 para presentar solicitud, mediante el correspondiente anexo II, de la siguiente forma, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos:
Telemáticamente a través del Registro Electrónico General de la Administración General del Estado http://administracion.gob.es > Registro Electrónico General.
Cada candidato/a podrá presentar una única solicitud y optar por un solo ámbito geográfico.
Las solicitudes para la inclusión en las Listas de Candidatos deberán dirigirse a la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal correspondiente al ámbito geográfico para el que se solicita.
A la solicitud se acompañará Informe de Vida Laboral, cuando el interesado/a marque en la casilla del Anexo II que “NO PRESTA SU CONSENTIMIENTO” para que el SEPE realice su consulta, así como la documentación acreditativa de los méritos alegados en su Declaración Responsable.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del/la aspirante.