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EGAP: Se convocan las actividades de formación continua para el personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.
Se publica en el DOG de hoy, día 14 de junio de 2024, la Resolución de 4 de junio de 2024 por la que se convocan las actividades de formación continua para el personal al servicio de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico y de la Administración institucional.
Podrá participar en las acciones formativas convocadas en esta resolución el personal empleado público destinado en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, en las entidades públicas instrumentales enunciadas en el apartado a) del artículo 45 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia y en la Administración institucional, que se encuentre en situación de servicio activo (incluido el personal que tenga concedido un permiso por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral) y que reúna los requisitos establecidos en esta convocatoria y para cada uno de los casos en el anexo II.
Se exceptúa el personal docente de la Consellería de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional; el personal de las escalas de los cuerpos de la policía de Galicia y bomberos; y el personal del Servicio Gallego de Salud.
No se entiende por tal el personal empleado público de la escala de salud pública y Administración sanitaria creada por la Ley 17/1989, de 23 de octubre, de creación de escalas de personal sanitario al servicio de la Comunidad Autónoma de Galicia.
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará el día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia y finalizará el día 25 de julio de 2024.
Las solicitudes de participación en las actividades formativas solo podrán realizarse mediante el formulario de matrícula telemática disponible en la dirección <https://egap.xunta.gal/matricula> desde las 9.00 horas de la fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes y hasta las 14.00 horas de la fecha de finalización. Las solicitudes se entenderán presentadas una vez que se complete correctamente el proceso de matriculación.
El número máximo de cursos que se pueden solicitar durante el plazo de presentación de solicitudes se limita a tres.
Auxiliar y Celador/a del Sergas: Publicadas las puntuaciones definitivas.
El DOG núm. 114, de 13 de junio de 2024, publica las puntuaciones definitivas y finalización de la fase de oposición de los procesos selectivos para el ingreso en las categorías del grupo auxiliar de la función administrativa y celador/a, del Servicio Gallego de Salud.
Se da publicidad, a través de la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), a las puntuaciones definitivas obtenidas por los/las aspirantes presentados/as en cada uno de los ejercicios que integran la fase de oposición de los procesos selectivos convocados por las resoluciones de la Dirección General de Recursos Humanos de 14 y 15 de diciembre de 2022 (DOG núm. 3, de 4 de enero de 2023), para el ingreso en las categorías del grupo auxiliar de la función administrativa y celador/a.
- Grupo auxiliar: Enlace a las puntuaciones
- Celador/a: Enlace a las puntuaciones
Se declara finalizada la fase de oposición del referido proceso selectivo.
El Gobierno inicia las negociaciones para definir la oferta de empleo público de 2024.
El Gobierno inicia las negociaciones para definir la oferta de empleo público de 2024. Los sindicatos de la Función Pública se darán cita hoy con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública que encabeza José Luis Escrivá. Desde el sindicato de los funcionarios, CSIF, denunciaron que esta negociación llega con “meses de retraso” por la ausencia de Presupuestos. UGT quiere equiparar las nuevas ofertas a los niveles de 2023, cuando hubo 39.000 plazas ofertadas.
La central CSIF reclamará una oferta de empleo público masiva, que permita afrontar el deterioro de los servicios públicos en diferentes ámbitos de la Administración, afrontar la jubilación del 60% de la plantilla en la próxima década y la eliminación de la tasa de reposición, según avanzó Escrivá.
Además, piden que se agilicen las convocatorias de oferta de empleo público, ya que hay miles de plazas sin cubrir desde 2020 por los retrasos en los procesos selectivos. CSIF reivindicará la planificación de los recursos humanos ante la pérdida de efectivos de los últimos años: según datos del Registro Central de Personal, se han perdido 40.000 efectivos en los últimos años en la Administración Pública Estatal.
Guardia Civil y la Policía Nacional: Interior amplía con 5.505 nuevas plazas las plantillas de Policía Nacional y Guardia Civil.
El Ministerio del Interior va a volver a ampliar las plantillas de la Policía Nacional y la Guardia Civil con 5.505 nuevas plazas este 2024. El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la oferta pública de empleo para la Policía Nacional, que asciende a 2.707 plazas, y para la Guardia Civil, que es de 2.721. El pasado mes de abril, el Gobierno ya aprobó la oferta otras 77 plazas para oficiales de este cuerpo.
En el caso de la Policía Nacional, la convocatoria de empleo público aprobada este martes incluye 100 plazas para la Escala Ejecutiva del cuerpo y otras 2.607 plazas para la Escala Básica.
De estas últimas, 521 plazas están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería que lleven, al menos, cinco años de servicios de conformidad con lo previsto en la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería. Las plazas que no se cubran por esta vía se acumularán a las de turno libre.
Además, la convocatoria de 100 plazas para oposición libre en la Escala Ejecutiva comporta la convocatoria de otras 150 para su provisión por promoción interna, desde la categoría de subinspector, según lo dispuesto en el Reglamento de los procesos selectivos y de formación de la Policía Nacional.
Por lo que respecta a la Guardia Civil, la oferta pública de empleo para este 2024 asciende a 2.721 nuevas plazas, de las cuales 1.089 están reservadas a militares profesionales de tropa y marinería y otras 200 para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes que tiene su sede en Valdemoro (Madrid).
Tanto las plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería como a guardias jóvenes que no se cubran por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas del turno de acceso libre.
Cabe recordar que, el pasado mes de abril, el Gobierno aprobó la convocatoria de otras 77 nuevas plazas de la Escala de Oficiales de la Guardia Civil, incluida en la provisión anual de plazas de las Fuerzas Armadas, ya que al tener un proceso de formación conjunto se incluyen en una convocatoria diferente.
En cuanto a la promoción profesional interna en la Guardia Civil, la convocatoria incluye 360 plazas:
- 88 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna.
- 22 plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala para personal de las escalas de suboficiales y de cabos.
- 250 plazas para el acceso a la Escala de Suboficiales mediante la modalidad de promoción interna.
Las plazas reservadas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de cambio de escala que no sean cubiertas por cualquier motivo se acumularán al cupo de plazas para el acceso a la Escala de Oficiales mediante la modalidad de promoción interna, o viceversa.