Category: ultimas convocatorias
Auxiliares de clínica de la Xunta de Galicia:Convocadas 75 plazas. Presentación de instancias desde el 26 de noviembre hasta el 24 de diciembre de 2025.
El Diario Oficial de Galicia (DOG) número 228, publicado el 25 de noviembre de 2025, convoca un proceso selectivo mediante oposición para incorporarse, tanto por acceso libre como por promoción interna, al cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración especial de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, correspondiente al subgrupo C2, en la escala de auxiliares de clínica.
Se convocan un total de 75 plazas, de las cuales 7 están reservadas para personas con discapacidad. Además, hay 19 plazas destinadas al turno de promoción interna; aquellas plazas que no se ocupen en esta vía se sumarán a las disponibles para acceso libre.
El proceso se desarrollará por el sistema de oposición, con la realización del primer ejercicio programado para el 27 de junio de 2026.
Para participar, es necesario poseer o estar en condiciones de obtener la titulación de técnico o técnica en cuidados auxiliares de enfermería o su equivalente.
Las solicitudes deberán presentarse electrónicamente mediante el formulario estándar disponible en el portal de la Xunta de Galicia [xunta.gal/funcion-publica], siguiendo la ruta “Procesos selectivos” y “Generación y presentación de solicitudes de procesos selectivos”. Para ello, se podrá usar cualquiera de los sistemas de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de la Xunta, incluido el sistema Chave365, y se debe abonar la tasa vigente en el momento de la solicitud.
El plazo para presentar las solicitudes será desde el 26 de noviembre hasta el 24 de diciembre de 2025, ambos días incluidos.
Xunta de Galicia:Convocadas 74 plazas de Administrativo y 83 plazas de Auxiliar. Presentación de instancias hasta el 24 de diciembre.
El Diario Oficial de Galicia (DOG) número 228, publicado el 25 de noviembre de 2025, convoca los procesos selectivos para el ingreso, mediante el turno de acceso libre, en diferentes cuerpos de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia: cuerpo administrativo (subgrupo C1) y cuerpo auxiliar (subgrupo C2).
En el cuerpo administrativo hay 74 plazas y su primer ejercicio será el 20 de septiembre de 2026, mismo día que el cuerpo auxiliar, para el que se convocan 83 plazas.
El sistema de selección será por oposición. Las solicitudes deben presentarse por vía electrónica a través del formulario accesible en el portal web de la Xunta de Galicia, donde se encuentra la opción para generar y presentar la solicitud. Para identificarse se puede utilizar cualquiera de los métodos admitidos por la sede electrónica, incluida la clave Chave365.
El plazo para presentar las solicitudes es del 26 de noviembre al 24 de diciembre de 2025, ambos inclusive. Se debe pagar la tasa vigente en el momento de la presentación.
Subida del 11% para los empleados públicos del Estado: así crecerán sus sueldos hasta 2028.
El Gobierno ha alcanzado un pacto con las organizaciones sindicales que contempla un incremento retributivo del 11% para el personal empleado público entre 2025 y 2028, dentro de un marco plurianual que abarcará a más de tres millones y medio de trabajadoras y trabajadores de todas las Administraciones del Estado. Este aumento se aplicará de forma escalonada y vendrá acompañado de la mejora de distintos aspectos clave de las condiciones laborales en el sector público.
Calendario de incrementos
El calendario de aplicación queda configurado de la siguiente manera:
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2025: subida del 2,5%, con efectos desde el 1 de enero y abono de atrasos en la nómina de diciembre.
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2026: incremento fijo del 1,5%, más un 0,5% adicional si el IPC de ese año es igual o superior al 1,5%.
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2027: aumento del 4,5% (o del 5% si finalmente no se activa el 0,5% variable previsto para 2026).
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2028: incremento del 2%.
Considerando el efecto de arrastre sobre los complementos y las bases salariales, la ganancia acumulada efectiva se situará en torno al 11,4%.
Impacto por grupos profesionales
Aunque las cuantías concretas dependerán del puesto, la antigüedad y los complementos de cada persona, las proyecciones para la Administración General del Estado apuntan a subidas aproximadas, al término de 2028, de:
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Grupo A1: en torno a 3.800 € anuales más.
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Grupo A2: en torno a 3.600 € anuales más.
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Grupo B: en torno a 3.450 € anuales más.
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Grupo C1: en torno a 3.200 € anuales más.
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Grupo C2: en torno a 2.800 € anuales más.
Así, por ejemplo, un empleado del subgrupo A1 podría pasar de unos 33.952 € actuales a alrededor de 37.818 € al final del periodo, mientras que en el grupo C1 la retribución anual se situaría en torno a 31.400 €.
Otras mejoras acordadas
Además de la parte estrictamente salarial, el acuerdo incorpora un bloque de medidas orientadas a modernizar la función pública y reorganizar el empleo:
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Supresión progresiva de la tasa de reposición
Permitirá ofertar nuevas plazas sin estar condicionadas únicamente por las jubilaciones, con el objetivo de reforzar plantillas y disminuir la temporalidad. -
Reducción de los tiempos de los procesos selectivos
Se fija como meta que desde la convocatoria hasta la toma de posesión no transcurra más de un año, frente a los plazos actuales, que en muchos cuerpos superan los dos años. -
Refuerzo de la atención ciudadana
Se prevé mejorar los puestos de atención directa, tanto en medios materiales como en la estructura retributiva asociada. -
Impulso a la promoción interna y la carrera profesional
Se programarán procesos específicos de promoción interna, se facilitará la movilidad y se adecuará la clasificación de puestos a las funciones efectivamente desempeñadas. -
Jornada de 35 horas y teletrabajo
Se abrirá un proceso negociador para generalizar la jornada semanal de 35 horas y regular el teletrabajo en la Administración General del Estado. -
Revisión de complementos e indemnizaciones
En 2026 se actualizarán al alza los complementos de residencia e insularidad, así como las indemnizaciones por razón de servicio. -
Permisos, conciliación y salud laboral
Se actualizará el catálogo de permisos y se reforzarán las políticas de prevención de riesgos laborales, el apoyo psicológico y las medidas frente a posibles agresiones. -
Jubilación y mutualismo administrativo
Se analizará la situación de la jubilación parcial y se impulsarán mejoras en la calidad del mutualismo administrativo.
Entrada en vigor
La primera subida, correspondiente a 2025, se incorporará a la nómina de diciembre, incluyendo el pago de atrasos desde enero. Asimismo, se prevé la constitución de una Comisión de Seguimiento en un plazo máximo de 15 días desde la firma, encargada de velar por el cumplimiento y correcta ejecución del acuerdo.
Diputación da Coruña: Lista provisional de personas admitidas y excluidas de C1 Administrativo/a. Plazo de subsanación del 1 al 15 de diciembre.
El BOP de A Coruña núm. 229, de 28 de noviembre de 2025, publica la lista provisional de personas admitidas y excluidas para proveer 10 plazas de Administrativo/a, pertenecien a la escala de Administración General, por el sistema de oposición, en turno libre, de la Diputación Provincial de A Coruña.
Enlace a la lista provisional Administrativo
Se concede un plazo improrrogable de 10 días hábiles para subsanación, del 1 al 15 de diciembre.