Se publican en el BOP de la Provincia de A Coruña de hoy, núm. 88, día 7 de mayo de 2024, las bases generales para elaborar bolsas de empleo con carácter interino para puestos de personal funcionario y laboral del ayuntamiento durante el año 2024.
Cuando se publiquen las bases específicas se determinarán los siguientes aspectos:
Las bases específicas recogerán, como mínimo, los siguientes contenidos:
1º.- Denominación de la plaza.
2º.- Escala, subescala, clase, rama o especialidad y demás características propias de las plazas.
3º.- Grupo de titulación.
4º.- Sistema selectivo elegido.
5º.- Requisitos, titulaciones y otras condiciones específicas que han de reunir los aspirantes.
6º.- Determinación de las pruebas que deben superar los aspirantes, con indicación de su carácter obligatorio o voluntario, eliminatorio o no eliminatorio, que se ajustarán al siguiente esquema:
– Pruebas teóricas, que versarán sobre el temario de materias comunes la cada grupo de titulación y sobre las materias de carácter específico relacionadas con la plaza objeto de la convocatoria. Podrán consistir en un único ejercicio relativo a ambos grupos de materias o en uno o más para cada parte del programa.
Las bases habrán de determinar la modalidad de ejercicio elegida, las normas específicas de su realización y demás cuestiones relacionadas con su desarrollo, así como la posibilidad de lectura o exposición pública.
– Pruebas prácticas, con indicación del tipo de prueba, modo y tiempo de realización, sistema de puntuación, así como #cualquier otra peculiaridad relativa a su ejecución.
En los casos en que la realización de las pruebas así lo requiera, las bases podrán determinar los medios materiales de los que deberán acudir proveídos los aspirantes para la realización de las pruebas.
7º.- Programa temario de materias específicas, de acuerdo con el número de temas y con la distribución de estos entre materias comunes y materias específicas contenidas en estas bases generales.
8º.- Duración de la bolsa y posibilidad de prórroga.
Enlace al BOP
