La Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo para la Oferta de Empleo Público de 2024 se reunió ayer lunes, 17 de junio, con la asistencia de diversos sindicatos (CCOO, CSIF, UGT, CIG y ELA).
Entre los puntos, objeto de debate, sobresalen:
- La Administración entregó un borrador de Acuerdo para la preparación de la OEP que tiene la intención de aprobar en la Mesa General de Negociación de ámbito de personal funcionario y laboral del conjunto de las Administraciones Públicas del próximo 19 de junio de 2024, paso previo a su aprobación por el Gobierno en el Consejo de Ministros del martes 25 de junio.
- La Administración propone 20.840 plazas para su cobertura por turno libre a las que hay que sumar 6.520 plazas para las Fuerzas Armadas y fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
- Se reservan un mínimo del 30% de plazas para promoción interna.
- La Oferta del 2024 tendrá en cuenta las 3.000 plazas no cubiertas en los distintos cuerpos correspondientes a las OEP 2022 y 2023.
- Se recoge el compromiso de convocar los procesos vinculados a esta OEP antes de la fecha de 30 de noviembre de 2024.