El conselleiro de Facenda e Administración Pública, Miguel Corgos, anunció en el Parlamento de Galicia con respecto al empleo público, que el Gobierno gallego continuará desarrollando procesos selectivos para afrontar el reto de renovación de efectivos y responder a las nuevas necesidades, con la previsión de convocar en los próximos cuatro años más de 4.000 nuevas plazas; además de culminar la estabilización del personal empleado público, con más de 6.000 personas beneficiadas, con el que la tasa de temporalidad quedará en el entorno del 7%.
En el marco de los procesos selectivos, el conselleiro expuso que se facilitará “un calendario de plazos” que “acerque certezas”. Habrá listas de contratación de personal abiertas “permanentemente”, con un sistema de “fácil acceso” para que “los jóvenes que terminen sus estudios puedan incorporarse a las mismas y tener su primera experiencia profesional en la administración”. También se realizará una “reducción” del tiempo de los procesos selectivos con un plazo máximo de un año desde su convocatoria.