La negociación de la Oferta de Empleo Público 2026 para la Administración General del Estado (AGE) está en marcha, con previsión de mantener un volumen similar a las 26.889 plazas de 2025, según ha comunicado el Ministerio de Función Pública en las primeras reuniones con sindicatos.
El Gobierno planea aprobar la OEP en abril 2026, acortando plazos y dando mayor previsibilidad a los opositores. Los enfoques clave son:
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Sectores reforzados: SEPE, Seguridad Social, Instituciones Penitenciarias y Extranjería.
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Jornada de 35 horas: Generará necesidad adicional de personal para mantener la calidad del servicio.
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Inclusión reforzada: 10% mínimo de plazas reservadas para discapacidad, con pruebas adaptadas.
Sindicatos (CSIF, UGT) exigen aumento de plazas y agilización de procesos, lo que podría superar las cifras de 2025. La estabilidad de las convocatorias y la posible ampliación hacen de 2026 un año estratégico para opositar a la AGE.